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　　青岛宝铸回转火锅设备公司招聘计划方案 1. 招聘目的及意义： 随着企业规模的不断扩大， 对人才的需求也是日 益增长。 本着发扬企业文化， 提高企业员工整体素质， 获取企业发展所需人才的宗旨， 结合青岛宝铸回转火锅设备公司 2015 年发展战略及相关计划安排， 特制订一下年度招聘计划。 2. 招聘原则： 青岛宝铸回转火锅设备公司招聘员工应以用人所长、 容人之短、 追求业绩、 鼓励进步为宗旨； 以面向社会， 公开招聘、 全面考核、 择优录用、 相关专业优先为原则； 从学识、 品德、 能力、经验、 体格、 符合岗位要求等方面进行全面审核， 确保为企业吸引到合适的人才。 （一） 招聘目标（人员需求） （见下表） ： 职务名称 人员数量 其他要求 业务经理 50 1.学历大专及以上 2.年龄在 35 岁以下 3.能吃苦耐劳有上进心 4.有销售工作经验者优